Das Siegel wird von New Work SE und der Handelshochschule Leipzig vergeben und basiert auf anonymen Arbeitgeberbewertungen der Plattform Kununu sowie auf einem Fragebogen. Der Aspekt „New Work“ bedeutet, dass die individuelle Entfaltung der Mitarbeiterpotenziale im Mittelpunkt steht.
Für die Bewertung werden die Aspekte individuelle Entfaltung, Transparenz und Wertschätzung, Führung und Organisation betrachtet. Kriterien wie Umgang mit Diversität, kollaborative Arbeitsumgebung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung oder erfüllende Arbeit werden bewertet.
Wago ist ...
ein Anbieter von Verbindung- und Automatisierungstechnik mit weltweit über 8.500 Mitarbeitern. Im Jahr 2019 betrug der Umsatz 954 Millionen Euro. Das Unternehmen hat erstmals am Siegelprozess teilgenommen.
